Đồng phục bảo hộ có thực sự ảnh hưởng đến tiến độ công trình?
Nhiều chủ doanh nghiệp thường coi
đồng phục bảo hộ là yếu tố bắt buộc nhưng ít khi đánh giá tác động của nó đến tiến độ công trình. Trên thực tế, một số đặc điểm của đồng phục có thể ảnh hưởng tiêu cực hoặc tích cực đến tốc độ, năng suất làm việc của công nhân.
Những yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ công trình
- Thiết kế bó sát hoặc quá rộng: Một số loại đồng phục quá ôm sát sẽ hạn chế cử động khi leo trèo, mang vác, trong khi thiết kế quá rộng có thể vướng víu vào máy móc, làm chậm thao tác.
- Màu sắc và tâm lý làm việc: Màu sắc quá sáng dễ bám bẩn, gây cảm giác mất vệ sinh và khiến công nhân ngại tiếp xúc với bụi bẩn, dầu nhớt. Trong khi đó, màu tối dễ hấp thụ nhiệt vào mùa hè, làm tăng nhiệt độ cơ thể và giảm năng suất.
Những chi phí ẩn khi mua đồng phục bảo hộ mà doanh nghiệp cần lưu ý
Rất nhiều doanh nghiệp chỉ tính đến giá tiền mỗi bộ đồng phục mà không tính đến chi phí dài hạn phát sinh trong quá trình sử dụng. Những khoản chi phí này có thể khiến doanh nghiệp mất thêm hàng chục triệu đồng mỗi năm.
Các chi phí phát sinh ngoài giá đồng phục
- Chi phí thay thế sớm: Nếu chọn loại vải kém chất lượng, chỉ sau 3 - 6 tháng đồng phục có thể rách, sờn hoặc bạc màu, buộc doanh nghiệp phải mua mới.
- Chi phí thất thoát: Trung bình 10 - 15% số đồng phục bị mất hoặc hỏng nặng mỗi năm, buộc doanh nghiệp phải đặt bổ sung với giá cao hơn.
- Chi phí in ấn logo kém chất lượng: Nếu logo bị bong tróc sau vài lần giặt, doanh nghiệp phải in lại, tốn thêm ngân sách.
Do vậy, việc lựa chọn đồng phục chất lượng ngay từ đầu sẽ giúp giảm thiểu các chi phí phát sinh trong quá trình sử dụng.
Yếu tố phi tiêu chuẩn có thể ảnh hưởng đến an toàn lao động
Ngoài các tiêu chuẩn an toàn cơ bản, có những yếu tố mà ít ai chú ý nhưng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn của công nhân.
- Áo phản quang phản: Nếu vạch phản quang được may ở vị trí không phù hợp, ánh sáng có thể bị phản xạ quá mức, gây lóa mắt cho công nhân vào ban đêm.
- Sự co rút vải sau giặt: Một số loại vải có thể co lại 5 - 10% sau vài lần giặt, khiến đồng phục bị chật, làm hạn chế cử động khi làm việc.
Có nên cá nhân hóa đồng phục theo từng bộ phận công nhân?
Thông thường, các doanh nghiệp sử dụng một mẫu đồng phục chung cho tất cả công nhân. Tuy nhiên, việc phân loại đồng phục theo nhóm làm việc có thể giúp nâng cao hiệu suất và đảm bảo an toàn tốt hơn.
Phân loại đồng phục theo công việc
Công nhân cơ khí: Cần quần áo chống bám dầu, có túi đựng dụng cụ chuyên dụng.
Công nhân vận hành máy móc: Đồng phục chống bụi, hạn chế bắt lửa.
Công nhân làm việc trên cao: Đồng phục nhẹ, thoáng khí, không có chi tiết vướng víu.
Việc cá nhân hóa đồng phục giúp công nhân làm việc thoải mái hơn, đồng thời nâng cao hiệu suất công việc.
Làm thế nào để nhận diện đồng phục kém chất lượng khi đặt hàng số lượng lớn?
Nhiều doanh nghiệp đặt hàng số lượng lớn nhưng không có phương pháp kiểm tra chất lượng.
Điều này có thể dẫn đến tình trạng đồng phục nhanh hỏng, không đạt tiêu chuẩn.
Cách kiểm tra nhanh
Kéo nhẹ vải để kiểm tra độ co giãn: Nếu vải bị nhăn hoặc có vết trắng mờ là dấu hiệu chất lượng kém.
Cào nhẹ logo in: Nếu logo dễ bong tróc, tức là chất lượng in không bền.
Kiểm tra đường may: Nếu đường may không đều hoặc có chỉ thừa, đồng phục sẽ dễ bung chỉ sau vài lần giặt.
Chủ doanh nghiệp cần kiểm tra kỹ trước khi ký nhận để tránh mất tiền cho sản phẩm kém chất lượng.
Đồng phục bảo hộ có thể trở thành công cụ marketing thương hiệu
Một số doanh nghiệp tận dụng đồng phục để tăng nhận diện thương hiệu bằng cách:
In logo ở vị trí dễ thấy: Ngực áo, lưng áo hoặc cánh tay.
Chọn màu sắc phù hợp với nhận diện thương hiệu.
Thêm hotline hoặc slogan nhỏ trên áo để khách hàng dễ nhớ đến doanh nghiệp.
Điều này giúp công nhân trở thành đại sứ thương hiệu di động mà không tốn thêm chi phí marketing.
Nếu quý khách có nhu cầu mua quần áo bảo hộ lao động, đồng phục bảo hộ, xin vui lòng liên hệ tới số hotline 0981.056.066 - 0966.831.477 để được tư vấn miễn phí nhé!
